我是一名驾驶员，在一家企业单位开车2018年10月15号上班期间有病回家治疗，给单位打电话领导一直让我在家养病，我分析是不想让我去上班了，我现在想和单位脱离劳动关系应该怎么办啊
劳动纠纷
2019-04-09 17:40:34
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你好，是否买了保险？可以来电跟我说，方便我给你指导。
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有：
1，《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2，原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。” -
劳动者上班生病的可以向用人单位请病假，并享有病假工资待遇。
对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
