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四月份入职至今,无劳动合同,无社保,单休,拖欠工资(九月份至今),月薪10k ,本月老板说公司不景气,10k变5k,九月份发了一半,累计拖欠2.1w。请问申请仲裁需要什么材料,我可以得到多少赔偿,请大佬不要发一堆有的没的,我个人可以出具入职登记表,工资单,在职证明,离职证明(尚未离职)
其它综合
2018-11-26 14:46:17
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律师解答共有1条
既然想走仲裁,那就要按照法律规定。可以要求双倍工资,差额工资以你实发工资为准。可以要求补发拖欠的工资,还可以要求补缴社保。提交资料仲裁申请书、证据材料。详情可电询。
管建涛律师
2018.11.26 14:46:17 解答
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