我的手指骨折了，公司说因自己操作失误就只给治疗好。没有赔偿，还说休息期间只发一千多块工资。我的保底是4000，求解一下
婚姻家庭
2018-11-27 16:34:58
共有7位律师解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，也可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！ -
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。追问：别人说因自己操作失误如果叫老板赔偿，老板可以直接炒人的。是不是去劳动局也不可能赔钱了，还说保险公司只是给治疗好。没有所为的赔偿
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属于工伤的话先认定工伤，然后申请劳动能力鉴定，可以赔偿12个月的工资加停工留薪期工资。按照你出事前一年的平均工资计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
