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请问合同到期公司不续签可以拿失业保险吗
合同纠纷
2019-01-21 00:02:51
共有4位律师解答
这要看你们合同的具体约定和相关证据
保险单到期,投保人本人带身份证、保险单和银行帐户到保险公司申请领取,公司将直接将生存金包括红利划拔入投保人帐户中,请投保人千万要保管好自己的证件和银行密码。避免业务人员持投保人身份证私自到银行开户,再次保险金打入业务人员私自开立的银行帐户,这样保险资金非常不安全。
保单已经满期,该领多少钱都是固定的,任何个人是没有办法左右保险公司支付金额的。
劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。 上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的劳动关系。
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