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我在公司因工作问题，被人家打成手骨折，

民事相关

2019-08-28 07:31:17

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律师解答共有6条

您好，依据《广东省工伤保险条例》第九条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；”，您可以向工作地人社局申请工伤认定，向用人单位主张相应工伤保险待遇

梁松律师

2018.11.23 15:50:50 解答
可以做工伤认定，还可以要求损害赔偿

周凤坤律师

2018.11.23 15:12:53 解答

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

刘宾律师

2018.11.29 15:41:08 解答

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因为工作原因，在工作时间或者是工作地点所造成的骨折可以依法享受工伤保险待遇。

平台法律顾问团队

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2019.03.16 22:31:38 解答

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工伤骨折赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台特邀律师

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2019.04.20 00:17:15 解答

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.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

找法网咨询顾问

2019.08.28 07:31:17 解答

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