律师好，我是农民工，本来是小分包的工作，现在因为没合同，中间那个包工头跑了，装饰公司不认这账，只认工人打卡的工日发工资，但其中今年七月份的工资只给我们发了八成，现在我们向公司要回欠着的这两成工资，公司就说得所以工人自己到公司签名对账才发这工资，但有几个工人已经到外地工作了，本来工资都由公司安打卡的工数发到工人银行卡的，也不用签名的，现在知道工人在外面不可能跑回来签这名，公司非得这样卡这点工资，请问我们能怎么处理，
合同纠纷
2019-01-22 01:10:36
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律师解答共有3条
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您好，您可以持相关证据向劳动局举报该单位拖欠工资的行为追问：我向劳动局伸请了，但公司非得说要工人本人回来签名，工人出远门了，是不是发到工人工资卡就好，
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应当找发包给包工头的那家单位要工资；劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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