我们公司做电商行业，在一小区租7套三室一厅两卫房，每套大概住10-12个员工。其中有一套在14楼，住宿都是女员工；前期从没有楼下租客反馈说我们员工很吵，自从楼下搬过来（楼下租客有小孩在读书）总是反馈说我们很吵，晚上半夜1-2点都还有人声。 有次他报警，说我们扰民，我很奇怪，他们就正常上下班回家，为什么会吵。我找员工了解过，只会是正常下班，洗澡走动上厕所，偶尔吹风机吹风。楼下就说吵他家小孩休息，明天还上课。 当初也是考虑到对方的情况，所以后来特意按他的要求，在桌子底下都买垫子，就怕防止有声音。在公司也开会批评过员工，说晚上回去别太吵，影响别人休息，楼下还有小孩，他读书重要。 但怎么今晚又来，还打电话说我们很吵，说去我们楼上进去看感觉之前买的垫子没效果。我找员工去了解过，告诉我说现在都不敢大声说话，基本都是洗完澡就正常睡觉，正常音量讲话，也不会有很大噪音。 作为我们这行业，员工晚上1点回家，洗漱肯定是有声音的，但不可能是那种打麻将什么乱七八糟的声音，毕竟楼下有小孩我们都理解。 所以想问下律师，针对这样的情况，我们是否造成扰民正常休息呢？其次，对方随意的进入我公司女生员工宿舍，是否造成扇窗民居？
婚姻家庭
2019-02-16 07:00:58
共有2位律师解答
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你好，报警解决的即可的的追问：这个回答不满意，我想知道我员工是否违法，其次他随意进入我公司宿舍是否违法
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可以报警，警受理后会一般会按《治安管理处罚法》的相应规定进行处理，也可以提起侵权诉讼，要求侵权行为人承担侵权责任。
《治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
《侵权责任法》
第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
