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您好我在单位工作5年是派遣员工这期间单位并没有按照工资基数来缴纳五险一金只是最低基数并且给我转岗取消我打卡上班资格请问单位这样做有没有违反劳动法？我现在已经向社保局和公积金投诉了但是单位不配合公积金中心和社保局补缴？请问我现在该如何处理！谢谢！目前在职期间可以劳动仲裁吗

其它综合

2018-11-21 11:47:16

社保和公积金如果有了补缴文书，单位不配合，是可以要求执行的。
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