我们上一天休息一天，公司让我们休息那天去培训，不给加班不许请假。公司算违法吗？我该怎么办？
合同纠纷
2018-12-04 01:17:24
共有4位律师解答
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抱歉，回复晚了，可以申请公司调休，不过这种情况中国普遍存在，如果你打算在这个公司继续干建议尽量跟领导沟通，沟通不下来只能暂时隐忍了。
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您可进行劳动仲裁，要求其支付加班费，建议委托律师办理
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公司管理不规范，如果你现在还打算继续干，可收集丶固定证据，等你解除合同时，再通过仲裁主张公司支付加班工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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