你好，我现在在一个公司上班5个月班，我像公司要求买社保，公司说要做满6个月才买社保，现在公司说我无理取闹要敢我走，不要我上班了，我有合同但是合同有问题我没有签，公司里收回去了，厂牌也没有，现在我要投诉公司需要什么证据
合同纠纷
2019-02-04 18:17:23
共有4位律师解答
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你好，可以起诉公司没签劳动合同与没购买社保，要求赔偿
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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这意味着用人单位最长支付“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”总共11个月的“双倍工资”差额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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