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老板说15日发工资,结果没给该怎么办

合同纠纷
2018-11-16 14:44:24
共有5位律师解答
  • 您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,具体情况您可以来电或者加微信详谈,微信与电话同号,尽可能维护您的合法权益,希望可以帮到您。
  • 您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
  • 你好,有问老板或财务具体什么情况吗?
    追问:说15日发工资,就是不给,财务没什么问题
    解答:他有没有说是什么情况推迟发工资,还是就是不给你发工资了。有签劳动合同吗?
  • 您好,建议您可以协商解决,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者举报。
  • 你好,根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以向劳动监察大队投诉或向劳动局申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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