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没有签劳动合同,被老板辞退,会有补贴吗?
劳动纠纷
2018-11-17 17:59:31
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你好 未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
李洪霞律师
2018.11.16 11:53:05 解答
你好,可以申请劳动仲裁
四川漫江律所律师
2018.11.16 13:40:14 解答
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按照劳动法是双倍的补偿
平台法律顾问团队
官方
2018.11.16 12:37:44 解答
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你好有的。具体工作几个月了呢
四川万帆律师
2018.11.16 11:49:08 解答
你好,由什么可以帮助你的
赵东律师
2018.11.16 11:53:04 解答
可以要求赔偿
四川开邦律师
2018.11.16 12:01:20 解答
你好,没有签订劳动合同被老板辞退了有双倍工资的
赖鹏程律师
2018.11.16 15:32:46 解答
您好,工作多久了?没有签劳动合同,可以要求双倍赔偿金。
董钢律师
2018.11.16 15:50:40 解答
你好 未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
徐小帆律师
2018.11.17 17:59:31 解答
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