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公司交了保险,可还让我个人全额赔

交通事故
2019-08-26 00:14:54
共有4位律师解答
  • 看具体事决定
  • 全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。
      然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。
      为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保部门根据上年度当地参保人月平均工资的300%作为最高基数,平均工资的60%为最低基数。
      一般大部分人工资在最高和最低之间,以自己的工资作为缴费基数。但是如果工资超过最高缴费基数,也只按最高基数交金。如果工资低于最低基数,也要按最低基数交金。
  • 用人单位依法缴纳社会保险,是应该尽到的法律义务和责任,必须足额缴纳社会保险,不足额缴纳的,依法受到处罚,不是可不可以,而是必须全额缴纳。
      根据《社会保险法》规定:
      第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 
      第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的,退休金也享受20%?,公司交的是公司交20%,个人交8%,也就是个人交8%能享受28%的退休金。
      基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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