您好，我的工资是按照基本工资+绩效提成发放的，当时谈的是基本工资和绩效提成是每月15号发给我们。但是现在公司要扣我们一半的绩效提成等到工地完成后发放，犯法吗
合同纠纷
2018-11-15 16:23:48
共有4位律师解答
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根据签订的合同履行，也可以像劳动监察部门投诉
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违法，可以劳动监察大队投诉
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按照合同约定发放，这个不合法的。
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