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用人单位不给个人买社保是不是违法

合同纠纷

2019-08-25 20:57:04

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律师解答共有5条

您好，用人单位依法为员工购买社保是其法定义务，如果不购买社保是违反法律规定的。可以先向用人单位沟通要求购买社保，不行再向劳动监察大队反映！望采纳

追问：用人单位和个人签署了一份本人自愿不买社保合同，是否具有法律效应

解答：您好，自愿放弃社保不具有法律效应，望采纳。

追问：我在公司上班快五年了，还没买社保，是否可以要求公司补齐这五年的社保

解答：您好，可以要求公司补缴社保！

追问：如果公司拒绝补齐这五年的社保，那公司是不是违法，那我们应该怎样来维护自己的权利

解答：您好，如果拒绝补交的话，先向劳动监察大队反映，同时向社保局投诉。由社保局来督促公司缴纳。

张晨光律师

2018.11.14 22:05:53 解答

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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

　　工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

找法网咨询顾问

2018.12.22 14:50:50 解答

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公司不买社保怎么办? 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。

合同纠纷律师团队

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2019.03.12 04:31:08 解答

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　　用人单位不买社保，相关部门可强制划拨吗？　　根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理：　　(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的。　　(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的。　　(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。　　用人单位未按照本规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。　　社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料：　　(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式。　　(二)用人单位开户银行、户名及账号。　　(三)申请划拨的事实、理由及依据。　　(四)申请划拨的社会保险费数额。　　(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。　　社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时做出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。　　社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。　

平台法律顾问团队

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2019.08.25 20:57:04 解答

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你好，用人单位是必须要给劳动者购买社保的。

奉起国律师

2018.11.15 10:57:44 解答
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