我在工厂上班，就因为旷工一天，主管就在考勤表上给我打自离了，请问这合法吗？
合同纠纷
2018-11-14 16:10:36
共有6位律师解答
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您好，这不合法。所以您现在还在继续上班吗？还是换了工作？请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
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你好，这肯定不合理的，你可以要求赔偿的，你有劳动合同吗？具体工作多长时间？合同上约定的是几年？具体赔偿额度是要根据你的情况来计算的，你给我打个电话，我具体与你详谈。
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您好，这个需要看工厂的相关规定，工厂是否有违约扣您相关费用？具体情况你可以来电咨询我们详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
