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入职两个月,不签订劳动合同,不发放工资条,不按法律规定缴纳五险,该如何维权?
劳动纠纷
2018-11-15 17:20:10
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律师解答共有13条
你好,超过一个月不签订劳动合同就可以要求支付双倍工资的赔偿,社保是法定义务,公司是必须缴纳的,建议你先向劳动监察部门投诉,若不能解决,你可以申请劳动仲裁,具体怎么劳动仲裁,需要哪些材料,你给我打个电话,我详细为你说明,还有不清楚的也可以来电咨询。
杜红涛律师
2018.11.14 12:35:55 解答
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您好,可以先向劳动监察大队投诉,或者这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
邓普云律师
2018.11.14 14:36:35 解答
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您好,您这种情况是可以直接到劳动部门进行投诉或申请仲裁的,您这边胜算很大,并且公司需要支付您经济补偿金,具体情况建议您来电咨询我们详谈,我们会尽可能地维护您的权益,来电咨询免费。
刘琬琳律师
2018.11.14 15:13:35 解答
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你好,不签订劳动合同是可以要求主张双倍工资的,请问有缴纳社保吗?没有缴纳社保是可以要求补缴的。建议你先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
丁嫣律师
2018.11.14 13:03:28 解答
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您好,可以先与公司协商,协商不成去申请劳动仲裁,这种情况公司需要支付补偿金的。如有需要可来电详谈。
杨谦律师
2018.11.14 12:46:03 解答
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您好,该用人单位涉嫌违反劳动法,可以向劳动局投诉或申请仲裁,如有疑问,欢迎来电免费咨询。
曲林达律师
2018.11.14 11:52:30 解答
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你好,可以向劳动监察大队投诉反映。
鲁敏律师
2018.11.14 11:49:37 解答
协商不成搜集证据申请仲裁维权
殷运健律师
2018.11.14 12:01:50 解答
可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉,要求补签劳动合同并赔偿未签劳动合同的一个月双倍工资差额,社保问题可向社保局投诉解决。
龙江波律师
2018.11.14 12:23:38 解答
您好,可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
彭功平律师
2018.11.14 13:36:28 解答
你好,对方不签劳动合同是违法行为,你应该直接提起诉讼来维护自己的合法权益,建议你直接电话与我沟通才能够详细了解案件能够更好地帮助到你
曹乐维律师
2018.11.14 13:46:51 解答
可以申请劳动仲裁,索要工资及补偿。
孙俊律师
2018.11.14 16:58:29 解答
你好,根据劳动法的规定,用人单位必须在一个月内和劳动者签订劳动合同,建议你向劳动局投诉
蓝康律师
2018.11.15 17:20:10 解答
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