公司经营发生严重困难，提出给员工支付经济补偿解除劳动合同，补偿金标准是一年一个月还是两个月?如果协商一致或者不一致公司的解除行为算合法还是违法
劳动纠纷
2018-11-14 19:23:09
共有4位律师解答
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生产经营发生严重困难的，公司做裁员处理的，单位要支付经济补偿金。即工作一年，支付1个月工资。解除劳动合同是否违法，要依据双方证据来判断。具体，建议电话咨询。
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协商一致解除合同 经济补偿为一年一个月
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经济补偿金是一年一个月的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
