九月份上的班，到现在还没有发工资，现在急用钱，公司就说没有钱，不发，我要怎么办？？
合同纠纷
2018-11-13 18:13:06
共有5位律师解答
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你好。单位应按时足额发放劳动报酬，建议我方要收集好劳动合同、工资单等能够证明双方存在劳动关系及每月工资数额的证据，在收集好证据的基础上可向劳动局投诉。若不想在这个公司呆了，在收集好证据的基础上可以单方向公司发出书面的劳动合同解除通知（保留好寄件凭证、流转凭证与签收凭证），解除理由是其未按时足额发放劳动报酬，并同时要求经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。
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您好，可以去劳动部门进行投诉，也可以委托律师处理。
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申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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