你好，我是一名实习生，来公司实习，发发现公司实际与当时招聘的差别很大，但是没有书面证明，我想辞职，却被告知需要2000的违约金，因为三方上面写着“如不按时报道，需支付违约金2000元！”。怎么办？这个我已经来了单位，算不算是报道了？谢谢了
合同纠纷
2019-03-07 14:31:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
报到需要办理入职手续的。
-
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。共计第二十三章四百二十八条。 -
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。
2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务关系，离职不需要递交辞职报告。随时可以离职（其实单位没有你的岗位和职位）。其实离职都说不上，更不要说辞职了，只能说实习期满离开或实习终止离开，是离开不是离职。
3、实习生离开实习单位应当礼貌离开，向单位领导和实习师傅打招呼，表示给人家添麻烦了，感谢人家的关心与教诲。
4、实习生完成实习任务后要写好实习报告，有的可能还要到实习单位签署意见，加盖公章。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是一名实习生，来公司实习，发发现公司实际与当时招聘的差别很大，但是没有书面证明，我想辞职，却
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是一名大四的学生，在一个家装公司上班，过了公司的试用期和实习期，没有签合同，最近辞职了，当天交的离
龙宇涛律师已解答获取解答 >
-
还没毕业，在一家单位实习，拿的实习工资，工作了又半年，签了一个什么聘用协议，公司人事说，我辞职要一个
成红五律师已解答获取解答 >
-
我是实习生，我想辞职，老师不许，用实习成绩压着我，我已经有专业对应单位了，但好像是老师私下和目前实习
易德祥律师已解答获取解答 >
我是一名实习生，来公司实习，发发现公司实际与当时招聘的差别很大，但是没有书面证明，我想辞职，却
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在校实习生签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是一名实习生，来公司实习，发发现公司实际与当时招聘的差别很大，但是没有书面证明，我想辞职，却
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司人事变动，岂能不付辞职补偿？
员工权益常识
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
一说离职，公司就让交培训费
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我