我2017年6月25日入职上海一家公司（上一家公司5月离职），公司不给我缴纳6月的社保，XX局的人说也没有法律依据能强制要求公司给交……我想请咨询律师，我这种情况，没有法律依据吗？没有法律能强制约束公司吗？如果有麻烦列举出针对我这个情况的《社保法》《劳动法》之类的条款，谢谢。
合同纠纷
2018-11-13 10:49:49
共有2位律师解答
-
劳动合同成立，公司未为员工缴纳社保，员工可要求与公司解除合同，并要求支付经济补偿金。
-
你好，国家强制企业需要缴纳！！！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师