法律咨询
工作五年合同到期,未续约又工作一年,公司未提前三个月通知解聘,要求再工作一个月离职。经济补偿金多少
合同纠纷
2018-11-14 14:50:04
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
宋超律师
2018.11.12 22:17:40 解答
咨询我
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
顾倩律师
2018.11.13 15:34:13 解答
咨询我
支付补偿金和双倍工资劳动部门投诉
李建成律师
2018.11.12 22:02:14 解答
建议申请劳动仲裁的。。。
苏荣杰律师
2018.11.12 22:37:21 解答
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
章敏律师
2018.11.13 08:01:17 解答
你好,违法解除合同,可以要求支付经济赔偿金,未签合同,可以主张双倍的工资。
李国蓓律师
2018.11.13 11:49:42 解答
您好,工作一年有1个月的补偿,具体还要和您的工资水平有关。
杨家兴律师
2018.11.13 11:59:38 解答
你好,存在争议,可以申请劳动仲裁。
王意律师
2018.11.14 14:50:04 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工作五年合同到期,未续约又工作一年,公司未提前三个月通知解聘,要求再工作一个月离职。经济补偿金多少
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
在此单位工作四年合同到期,没提前一个月通知,不给续签应该怎么补偿 。
劳动纠纷
邢伟华律师已解答
获取解答 >
工作一年后公司没有跟我续签合同,通知我离职
合同纠纷
徐玉领律师已解答
获取解答 >
我是一名保安巳工作五年又续签四年合同公司裁员未提前通知公司单方解约只赔偿每工作一年补一个月工资问刚续
谭世林律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
工作五年合同到期,未续约又工作一年,公司未提前三个月通知解聘,要求再工作一个月离职。经济补偿金多少
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8181
在此单位工作四年合同到期,没提前一个月通知,不给续签应该怎么补偿 。
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作五年合同到期,未续约又工作一年,公司未提前三个月通知解聘,要求再工作一个月离职。经济补偿金多少
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
劳动纠纷
3703
工作一年后公司没有跟我续签合同,通知我离职
徐玉领律师已解答
继续咨询 >
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
经济补偿
15313
我是一名保安巳工作五年又续签四年合同公司裁员未提前通知公司单方解约只赔偿每工作一年补一个月工资问刚续
谭世林律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
合同续签,没有试用期
试用期
44728
工作满一年劳动合同签的五年,被裁掉,且裁员之前未提前一个月下发书面通知,公司应补偿多少钱,
陈德新律师已解答
继续咨询 >
合同到期,公司未通知续签,又继续上班三个月被解雇
李恪章律师已解答
继续咨询 >
合同续签,没有试用期
试用期
9891
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
合同到期,公司提前一个月通知我不再续约,能要求经济补偿金吗?
赵德芳律师已解答
继续咨询 >
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
经济补偿知识
5928
劳动合同到期未续签,继续工作5个月,然后劝退的经济补偿本人在单位工作六年了,想问是否有一年一个月的
梁兵律师已解答
继续咨询 >
合同到期了,没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
40344
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我在公司工作到6月15日满三年,公司已经提前一个月通知我不续签合同了,而且答应支付我三个月的经济补偿
高珩律师已解答
继续咨询 >
律师您好我三年合同到期,单位提前一个月通知不再续签,请问我能得到单位的三个月的补偿,
童顺根律师已解答
继续咨询 >
合同到期没续签,工作半年要辞退。
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
朝阳区律师
朝阳区找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师