一家公司拖欠了一个月的工资快一年了都没发，而且没有签劳动合同，当时那个私人老板也同意离职了后面以没有交接为由不给发工资，期间有微信追问他们就是没有回复，后面因为没有时间没有问过，要怎么解决
劳动纠纷
2018-11-13 14:07:41
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律师解答共有3条
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，拖欠工资，没有劳动合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
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你好，可以向有关劳动部门申请仲裁。
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