您好，我之前在酒店前台工作。当时没有签合同。试用期七天，如果试用期工作没满七天是没有工资的超过七天是有工资的。我在那工作了半个月。由于有事没有提前说离职，但是给领导说离职的事情了。可以说给领导说过离职的事当天就离职了，但是现在领导又不承认我和他说辞职的事。您说这半个月的工资能发吗？
合同纠纷
2018-11-13 09:19:41
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你好，需要发放工资。如果不发工资，可以提起劳动仲裁。
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您好，一般是可以的，建议您及时与对方协商一下。追问：现在对方不想支付劳动报酬，说我没有提前申请辞职，又说他没有同意我离职
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你好，工资是可以要的，建议申请劳动仲裁。
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