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您好，我在哺乳期第五个月公司要解除劳动合同要跟我协商解约，应该赔偿多少钱？如果不赔偿有权仲裁吗

其它综合

2018-11-09 16:01:51

建议直接仲裁，协商无必要，具体可以来我律所面谈或者电话微信建议委托专业律师处理具体可以帮到你不用担心
支付产假工资和双倍补偿金，建议直接仲裁。
支付产假工资和双倍补偿金

追问：那社保和公积金有权向公司索要赔偿哺乳期剩余七个月的钱吗？
你好，建议申请劳动仲裁。
您好违法解除可以主张双倍赔偿完善您的问题方便律师解答
您好，赔偿数额要根据您的工作年限及工资水平来确定的。可以申请仲裁，但建议您委托专业律师为您维权。
你好，违法解除可以要求支付的双倍的经济补偿。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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何时解除劳动关系单位要补偿

您好！工龄7年，哺乳期公司与我解除劳动合同，按劳动法应该怎么

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广东尚尧律师事务所

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协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

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建议拿到书面材料再仲裁。

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根据你的表述，可以申请劳动仲裁。

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