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我已退休,现在一家公司打工已两年多,但公司不与我签仃劳务合同,请问该怎么办?

合同纠纷
2019-03-30 22:30:38
共有6位律师解答
  • 不签也没有关系,你们之间就是事实上的劳务关系。不过平时注意收集保管好工作的相关证据,发生争议时才能维权。
  • 要求签劳务合同啊,可以向劳动监察大队投诉
    追问:我已多次反应要求签合同,公司以我已退休为名不签合同,请问有什么解决方法。
  • 首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发的通知》
    第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    如果没有明确,就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    到时候可以依照这几条法规,去当地劳动仲裁提起诉讼。
  • 劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
  • 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
  • 可要求公司签订合同比你要求其支付11个月的工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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