我是一名门岗保安工作12小时，门岗是24小时必须有人管理车辆人员进出的，单位通知白班上午11点30分至14点期间安排每班每人在岗休息两小时，该休息时间不计为上班时间，要求员工签字确认，而且单位是按9小时计算工资，请问律师们：单位的通知有没有违法。谢谢解答。

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