我开除三年了，还能领到失业金吗？
合同纠纷
2019-09-06 12:49:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 -
你好，被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。2、被单位开除符合上述第二条的条件，但是还要看其他两条是否符合，如果也符合那就有资格申请失业金的3、申请时注意时间限制：第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
-
员工被用人单位开除，如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。
《实施若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我开除三年了，还能领到失业金吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
没有签合同，被开除了，还又半个月的工资能拿到吗？
肖喆律师已解答获取解答 >
-
单位要开除我！我能领到什么补偿？
汪俊洲律师已解答获取解答 >
-
我还有三年退休，公司能辞退吗？
姜宗国律师已解答获取解答 >
我开除三年了，还能领到失业金吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
入职半年辞退赔偿多少
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我开除三年了，还能领到失业金吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司辞退可以领失业金吗
其他
旷工，就能随便开除吗？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
旷工，就能随便开除吗？
劳动争议案例
因记过而被辞退的，需要支付赔偿金吗？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期能不能随便辞退员工？
解雇裁员知识
单位能辞退我吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师