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单位职工有癫痫病,单位可以辞退吗?
劳动纠纷
2018-11-06 14:48:34
共有1位律师解答
单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工 单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。
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