您好！我是某公司HR，我们公司每天上班8小时，每周上6天，事实是违反了劳动法，请问怎样规避风险，防止产生劳动纠纷，谢谢！
合同纠纷
2018-11-06 01:15:07
共有3位律师解答
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你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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建议公司委托律师对贵司的用工合同及员工条例做个体检，规避不必要的风险。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
