我在建筑工地上班，公司买的保险，受的工伤，工伤的工资是按我原来工资九千一个月还是当地的平均工资，因为我们公司都是发现金没有工资条
劳动纠纷
2019-02-12 05:38:37
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要看你工作了多久。。。。追问：刚刚才工作一个礼拜，是按当地平均工资，还是包工头老板给我们的工资呢
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。 -
《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿，各地规定不太相同，有的地区未规定，查询一下当地的工伤保险条例实施细则，看是如何规定的，没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算，有规定的一般也是规定按这三个月平均工资计算；你感觉吃亏也没办法。
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我在建筑工地上班，公司买的保险，受的工伤，工伤的工资是按我原来工资九千一个月还是当地的平均工资，因为
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