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如果在一个工厂上班,做了5个多月,去辞工,领导不批也不给辞工单,这种情况我们该怎么处理?
合同纠纷
2018-11-04 09:56:29
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
孟翔律师
2018.11.04 09:56:29 解答
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