我想问一下，在餐厅不干满三个月,老板就要扣我们五百工资，这种规矩合理吗？我想问一下，我明天问店长拿辞职表提交上去，我害怕老板强行不让我走，我可以用哪条法律保护自己
合同纠纷
2019-01-13 12:19:05
共有6位律师解答
-
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
-
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。
-
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
