单位领导和我们一直没有签合同，现在把公司和员工一块转让了，我们现在该怎么办
合同纠纷
2019-03-02 08:30:55
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可在一年内提起劳动仲裁要求双倍工资的赔偿。追问：我们是幼儿园，把园和员工全转了，给我们说的是加盟，我们现在还不能辞职，要让我们按正常手续辞职，提前一个月辞职，一个月后才能离职，否则不给发10月份工资。解答：幼儿园要求你们辞职的，你们可以拒绝辞职，申请劳动仲裁维权要求支付经济补偿金。
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签合同的，员工可主张双倍工资赔偿。
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