你好，我已经交了社保10年了，现在公司要注销重新注册公司，要原先公司解除劳动合同，新公司注册后重新入社保。我现在怀孕2个多月，如果这种情况我能不能享受生育津贴呢？
劳动纠纷
2019-02-07 23:33:38
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您好，如果在同一个城市社保没有断开的话，应该不会影响生育津贴，但是详细情况建议您再咨询一下社保机构。另外，提醒一下，不要被公司给骗了，防止公司和你解除劳动合同后，新注册的公司又不和你签订劳动合同。
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如果连续缴纳社保满一年，可以享受生育津贴，详询社保部门
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
