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在公司工作八年，明年3月份即将合同到期，公司有没有理由不续签，怎么赔偿法？

合同纠纷

2018-11-01 21:09:22

你好，不续签，有经济补偿金，八个月工资

追问：涉及到赔偿，公司耍赖找劳动仲裁部门吗?八个月工资是基本工资，还是全勤工资啊？
劳动合同到期后，单位有权决定不续签。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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