本人在电子厂上班未转正，已经在十天前去找老大签离职单，老大不让签，然而就在这个月10月28号交的离职单，已经说了不去上班了，11月一号没去上面就威胁直接算旷工然后三天就算自离，我该怎么办
合同纠纷
2018-11-01 09:42:42
共有3位律师解答
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《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问：上面说不去上班旷工三天就算自离解答：你已经提前三天通知了用人单位，不是自离，单位的威胁是违法的。
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如果是处于试用期的话可以随时通知用人单位然后离职，不用承担任何责任。追问：上面说不去上班旷工三天就自离解答：你是正式员工还是在试用期？
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你这个看你怎么想，工资肯定是应该发放的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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