法律咨询

公司一直未足额给员工买社会保险现在要求公司补交,个人是否要承担责任

合同纠纷
2019-03-08 03:07:39
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 你好,个人应缴的部门由个人承担.
  • 1、从职工入职之日起缴纳。
    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
    (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
    (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
    职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
  • 如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
    如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
    如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
    如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
    如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司一直未足额给员工买社会保险现在要求公司补交,个人是否要承担责任
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
公司一直未足额给员工买社会保险现在要求公司补交,个人是否要承担责任
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期内是否要缴社会保险
1250
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司一直未足额给员工买社会保险现在要求公司补交,个人是否要承担责任
马上提问
3456 位律师在线解答中...
廿年后方知道单位缴纳的社会保险不足额
30735
廿年后方知道单位缴纳的社会保险不足额
员工签订劳动合同必须交保险吗
8805
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工
22657
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工
公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办
9239
公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办?
32261
公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办?
未签合同,公司不交社会保险是否成立?
14695
未签合同,公司不交社会保险是否成立?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我