请问，我在单位工作期间出工伤，期间我的工资单位按什么给我，是不是按岗位工资，岗位工资是多少
合同纠纷
2019-02-22 18:48:32
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期间你的工资单位按岗位工资；岗位工资多少，需要咨询您的工作单位
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你好，停工留薪期间原工资福利待遇不变的
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按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
