商场员工因伤在家休息期间在商场跳楼，商场有责任吗，工伤因发生时未告知，公司不承认
婚姻家庭
2018-10-26 16:26:20
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。追问：没有劳动合同，员工52岁，是商场第三方保洁公司聘用的，去年3月份左右动过心脏手术，术后恢复情况良好，工作中腿部扭伤，当时没有说，坚持工作一天后，造成血肿，第三方公司不认工伤，这种情况下，家属有权找第三方，或商场责任吗
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您好，公司这边不承认工伤吗？当时发生时有证人吗？具体的在商场跳楼的话商场是无责任的。
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你好，如果自杀跳楼，商场没有责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
