法律咨询
公司领导喝酒醉打员工
劳动纠纷
2018-10-27 09:59:54
共有1位律师解答
你好,建议及时报警处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
出差喝酒死亡算工伤吗
工伤索赔
7181
领导喝醉威胁辱骂员工,有录音截图。
在什么场合辱骂的呢?在公司吗
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
出具律师函的作用是什么
律师函资讯
故意伤害罪口供不承认打人怎么判
故意伤害罪量刑
公司聚餐喝酒后和同事打了架
受到人身伤害的,应当在第一时间进行就医处理,并保留现场痕迹,必要的时候可以直接报警处理,让警察固定证
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
聚餐醉酒身亡,同桌人都要承担赔偿责任吗
民法典
1856
领导喝酒打人
劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十
人咨询过
继续咨询
公司领导喝酒醉打员工
劳动者在单位打架受伤是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。但下列情形之一的,不得认定
人咨询过
继续咨询
公司聚餐上有一个同事喝了很多白酒!第二天早上起来发现已经死了
那你可收集证据起诉解决的
人咨询过
继续咨询
喝酒在别人家醉死
有责任,请求赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
有人喝酒后死了,那么同他一起喝酒的人有没有责任
需要看其有没有过错。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
喝酒醉打了人该怎么办?
应承担相应责任,醉酒在我国不是免责事由。
人咨询过
继续咨询
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
单位在何种情形下有权安排员工加班?
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商,确保加班安排是基于
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
学校要求学生去工厂实习,压榨学生毕业证书是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
但主管要我加班,现在考勤却没有我那天加班的考勤,哪天要求上班
你好可以去申请劳动仲裁的啊
技校安排学生实习,实习期十一个月合理吗
针对技校安排学生实习时间过长的问题,常见的处理方式包括:与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、
职高三年学习两年实习一年,但是不去实习,老师说不去实习就要受
常见的处理方式包括:1. 与老师或学校沟通,了解实习的重要性和必要性,争取调整实习安排;2. 如果因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动仲裁律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师