你好，我想问一下老板打员工怎么解决
合同纠纷
2018-10-26 17:54:35
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报警，通过派出所做个伤情鉴定，轻伤及以上对方涉嫌故意伤害罪。赔偿包括医药费，后期治疗费，护理费，住院伙食补助费，误工费，鉴定费，残疾赔偿金（调解才有），交通费，被抚养人生活费（调解才有），精神损失费（调解才有）等。如需法律帮助可随时与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
