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公司不给交社保，扣的个人所得税也查不到，现在招聘的员工不签劳动合同只签劳务协议

劳动纠纷

2018-10-25 16:40:15

可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
劳务协议不交社保的。而且个税交的多
你好，可申请劳动仲裁！
你好，可以申请劳动仲裁
向劳动监察部门或社保局投诉。
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公司保密合同可以不签吗

用人单位不签订劳动合同，不买社保，无底薪

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

在事业单位开车5年，只签临时用工协议，不签劳动合同，不交保险

不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

公司不给员工买社保，劳动合同只签一份合同，已入职4个月

劳动合同和社保不一致的，只要是单位正常缴纳的是合法的。用人单位为劳动者缴纳社会保险应当自劳动合同成立

公司不交社保，不签劳动合同，最后辞退员工，

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

公司不给交社保，不签劳动合同

我擅长处理此类问题。但时间比较晚了，精力有限，你明天给我来电话谈一下吧，我帮你分析解答。

关于公司不签劳动合同，不给交社保。

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

公司不签劳动合同。不交社会保险

可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬，要求单位补缴社会保险

公司不给员工买社保，也没有签劳动合同

根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资！要求补缴社会保险，可以电话咨询！

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

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网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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