我老板是个私人老板,我进入他公司签了一份合同,交了社保,后来他又开了一家公司,就把公司员工社保都转移过去了,并没有签合同,如果把我开除了需要赔偿吗?
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你好,可以主张经济赔偿金。第一,不签订书面劳动合同的,可以向单位主张双倍工资赔偿;第二,如果单位无理由解除劳动合同的,可以要求支付经济赔偿金。具体可以直接来电详询。
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可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求经济补偿
追问:该如何赔偿呢?应该比签合同的被开除赔偿的还要多吧
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需要赔偿。
追问:这情况该怎么赔偿?应该比签了合同再被开除的赔的多吧
解答:根据平均工资,合同时间,是否违法解除来判断的,协商不成可以申请劳动仲裁,如需帮助,可以委托律师处理。
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没有签合同,只要有事实上劳动关系存在,公司仍然要承担责任。违法解除的,需要赔偿的。
追问:那怎么赔偿呢?应该比签合同的被开除赔的要多吧?
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没有签合同,可以要求赔偿
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您好,若是违法解除的话要经济赔偿的
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这要根据具体情况分析。。。
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需要赔偿的,如果非法解除,可以要求经济赔偿金,并且可以要求合并计算工作年限。
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如果单位无理由解除劳动合同的,可以要求支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。