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我老板是个私人老板,我进入他公司签了一份合同,交了社保,后来他又开了一家公司,就把公司员工社保都转移过去了,并没有签合同,如果把我开除了需要赔偿吗?

合同纠纷
2018-10-24 15:45:13
共有9位律师解答
  • 你好,可以主张经济赔偿金。第一,不签订书面劳动合同的,可以向单位主张双倍工资赔偿;第二,如果单位无理由解除劳动合同的,可以要求支付经济赔偿金。具体可以直接来电详询。
  • 可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求经济补偿
    追问:该如何赔偿呢?应该比签合同的被开除赔偿的还要多吧
  • 需要赔偿。
    追问:这情况该怎么赔偿?应该比签了合同再被开除的赔的多吧
    解答:根据平均工资,合同时间,是否违法解除来判断的,协商不成可以申请劳动仲裁,如需帮助,可以委托律师处理。
  • 没有签合同,只要有事实上劳动关系存在,公司仍然要承担责任。违法解除的,需要赔偿的。
    追问:那怎么赔偿呢?应该比签合同的被开除赔的要多吧?
  • 没有签合同,可以要求赔偿
  • 您好,若是违法解除的话要经济赔偿的
  • 这要根据具体情况分析。。。
  • 需要赔偿的,如果非法解除,可以要求经济赔偿金,并且可以要求合并计算工作年限。
  • 如果单位无理由解除劳动合同的,可以要求支付经济赔偿金。
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