我个人和公司签订了就业协议书，我单方面解约付违约金，公司方面当我面撕合同，不签解约协议书，这么做有效吗？
合同纠纷
2019-01-13 05:36:35
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建议签订书面协议明确相关事项。
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1、合同法第93条规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、合同法第94条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。
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用人单位如果不签就业协议的话不能够以违约起诉，应该是请求支付双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
