法律咨询
我十级工伤,辞职吓样赔偿
劳动纠纷
2019-07-25 07:26:03
共有4位律师解答
一次性伤残、医疗、就业等赔偿费用,建议面谈
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
员工在工伤还没有得到赔偿之前离职,在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后,单位不再为员工缴纳工伤保险,这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。如打印缴费证明。而单位支付部分的可能存在单位不远支付的情况,那么员工需要申请劳动仲裁进行维权。而且时效性只有一年,一年之后是无法按照工伤纠纷维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
九级工伤怎么赔偿
工伤索赔
9975
我是工伤十级,现在辞职,公司应怎样赔偿
你好,请问有做工伤认定么?有买社保么?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护
人咨询过
继续咨询
十级伤残工伤赔偿协议书模板
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔
14085
温州工伤十级赔偿标准
民法典
2222
十级工伤辞职后老板该怎么赔偿?
这个需要根据您的实际情况来做详细计算后才可以确定
人咨询过
继续咨询
十级伤残工伤赔偿协议书范本
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
车祸十级伤残赔偿标准
民法典
610
我十级工伤,辞职后咋样?赔
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
我十级工伤,辞职吓样赔偿
劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用
人咨询过
继续咨询
上海工伤十级 离职赔偿
总共5万多元。
人咨询过
继续咨询
十级工伤辞工赔偿
外来人口与上海市户口赔偿标准不一样。
人咨询过
继续咨询
欠信用卡9万如何自救
信用卡纠纷
5
十级工伤赔偿,
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用,住院伙食费等由社
人咨询过
继续咨询
欠银行信用卡60万还不上怎么办
信用卡纠纷
5
十级工伤辞职了有哪些赔偿?
您好!伤残就业补助和医疗补助是否包括在你的那2万元里,要看你们的赔偿协议和赔偿清单。可以要求赔偿6个
人咨询过
继续咨询
司法鉴定和工伤鉴定的伤残等级是否相同
工伤鉴定和工伤伤残鉴定是一样的,与劳动能力鉴定则是不一样的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自
人咨询过
继续咨询
欠信用卡8万元还不上怎么办
信用卡纠纷
5
确定为9级伤残,由于亲属赔偿一直没有给,我该怎么办?
您好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠信用卡5万无力偿还怎么处理
信用卡纠纷
5
工地上的工作受伤了。算不算工伤?
您好,您有签订劳动合同吗
欠信用卡5万不还怎么办
信用卡纠纷
5
施工现场工伤死亡,女儿怎样补偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
欠信用卡4万无力偿还怎么办
信用卡纠纷
5
由于工作上的嘴唇被物品划伤缝了七针可以评级吗?
由法医机构鉴定确定
不能动,能上门做伤残鉴定吗
伤残鉴定通常需在医院或指定机构进行,但考虑到行动不便者,可以协商上门服务。选择上门服务时,应确保鉴定
我是工伤九级伤残鉴定退休单位有补尝吗?
工伤九级退休时的补偿问题,常见处理方式有:一是领取一次性伤残补助金,二是根据地方规定看是否有退休时的
。工人夜间突然脑出血老板有责任么?
对于工人夜间脑出血,常见处理方式有:立即送医救治,同时通知家属;调查出血原因,判断是否与工作相关;如
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权