我来派遣公司做的兼职小时工，说的什么时候走就结工资都可以，派遣到富士康上班，入职的时候给我说做七天十五元钱一个小时十天以上二十块钱一个小时，然后现在我做了十一天离职，生产线长不给我签离职，派遣公司说要扣五天到八天的工资，然后现在也不给我钱怎么办
合同纠纷
2019-03-30 22:37:10
共有4位律师解答
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可以向当地劳动局投诉维权追问：我签了劳动合同但是合同上不是小时工合同，这样可以吗
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
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对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。
法律依据： 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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