你好!我们公司扣服装保证金2000元,说离职两个月以后退还,现在我离职时间到了,人事却说没有扣过我的服保!而且公司工资都发现金,偷税漏税
-
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
-
您好,单位存在违法行为,您可以申请劳动仲裁,要求返还相应款项。
-
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
这是违法行为,可以举报他们。
-
劳动部门投诉解决调查处理
-
你好,建议申请劳动仲裁
-
你好,扣保证金是违法的,可以向劳动监察部门投诉,偷税漏税可以向税务部门举报。
-
您好,建议您及时申请仲裁解决!
-
您好,建议您先协商处理,如果协商得不到解决,可向法院提起诉讼。如需法律帮助,请来电详谈。
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。