我在饭店干活，压了15天工资，签订了何时招来人何时才能走的不合法合同，所压的半月工资不发怎么办
合同纠纷
2019-03-15 06:07:24
共有4位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁。
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 -
关于压工资是否合法的问题，解答如下：
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
