法律咨询
自己去做伤残鉴定我怎么做?
劳动纠纷
2019-05-18 15:42:58
共有3位律师解答
1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
伤残鉴定怎么做
人身损害赔偿
66008
伤残鉴定怎样去做?自己去医院做的到吗?
<p>办残疾证需要的手续:</p><p> 1、办理残疾证的条件</p><p>具有办证当地常住户口,符
人咨询过
继续咨询
伤残鉴定鉴定书范文
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
伤残鉴定怎么赔偿
民法典
1425
如何做伤残等级鉴定
民法典
662
我自己想做个伤情鉴定,怎么做?
如果当事人之间就伤情的严重程度产生争议,且不能确定赔偿数额和标准的,则轻微伤也需要鉴定。当事人可以依
人咨询过
继续咨询
刑事附带民事伤残鉴定申请书
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
伤残鉴定三期是什么
民法典
3864
没有做伤残鉴定,做伤残鉴定是自己去做吗?
是什么原因造成的伤残
人咨询过
继续咨询
交通事故伤残鉴定申请的时效
合同范本
324
我可以做伤残鉴定吗?
达不到伤残等级
人咨询过
继续咨询
可以做伤残鉴定么?
伤残鉴定一般在病情稳定之后做,主要是确定发生的伤害对身体功能的影响,可以向医生询问是否现在是否可以做
人咨询过
继续咨询
伤残鉴定可以自己去做吗?
可以共同委托鉴定机构进行。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
可以做伤残鉴定吗?
不用等伤者好了在处理。可以申请鉴定
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
事业单位入职查征信,有助学贷款但是没有逾期,影响入职吗
事业单位入职征信查询通常关注是否存在严重违约记录。常见处理方式包括:1. 提前了解入职征信查询范围;
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
雇主要求每天上课12小时,能否拒绝?
可以向劳动局申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
公司给自己发工资卡的工资能自己用吗?
可以申请劳动仲裁
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
借调教师在原单位领取工会福利,又在借调单位重复领取工会福利9
如果借调教师不小心在原单位和借调单位都领取了工会福利,首先应当立即向两单位的相关部门报告并说明情况。
您好,想咨询一下,同一个单位,同样的工作岗位,聘用的每月9个
这种情况可能存在不公平的现象,但仅根据提供的信息,难以直接判断其是否完全合法。 在一些情况下,单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师